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ASSISTANTE DU PDG

I. Mission

Rattachée à la Présidence du Groupe, l’Assistante organise et coordonne pour le Président et son Conseiller, la transmission, la rédaction et la gestion des informations, à savoir :

  • Frappe, saisit et présente des notes et des documents, généralement à caractère confidentiel ;
  • Traite, exploite, suit l’ensemble des informations de la Présidence ; 
  • Réceptionne le courrier et organise les rendez-vous, reçoit et filtre les communications téléphoniques, établit de façon générale, un contact direct entre la Présidence et l’extérieur ;
  • Gère de façon rationnelle, l’agenda de la Présidence.

II. Principales responsabilités et attributions

La titulaire du poste :

  • Est chargée de la réception et de l’orientation des visiteurs du Président et de son Conseiller ;
  • Assure la rédaction, la gestion du courrier et son classement ;
  • Prépare, structure et classe les dossiers nécessaires aux prises de décisions au sein du Groupe ;
  • Organise et coordonne la transmission des informations entre la Présidence et les autres structures du Groupe ;
  • Assure l’archivage des documents et les met à la disposition des demandeurs et utilisateurs potentiels ;
  • Réalise dans le cadre du service, les prestations courantes qui lui sont demandées par la Présidence ;
  • Peut être amenée à exécuter toutes tâches relevant de ses compétences à savoir:
      1. Rassembler, mettre en forme (tableaux de bord, graphiques) les différents travaux de secrétariat et les informations financières et administratives;
      2. Assurer à la demande hiérarchique, la totalité du traitement d’informations particulières (frappe, mémorisation sur ordinateur, diffusion, etc.).
      3. Rédiger des notes ou correspondances à partir de consignes orales ou manuscrites ;
      4. Réceptionner le courrier et les appels téléphoniques, en assurer le filtrage et la transmission ;
      5. Gérer matériellement les contacts de la Présidence (prise de rendez-vous, organisation de réunions, déplacements, etc.).

III. Profil
Formation et Expérience

  • Formation de niveau BAC + 4, avec un cursus préalable en Assistanat de Direction
  • Avoir  un savoir faire enrichi d’une expérience de 10 années à des postes similaires

Compétences

  • Vous utilisez la micro-informatique P.C, les logiciels Windows, et maîtrisez spécifiquement la suite Microsoft Office (Word,   Excel,  Access, Powerpoint)
  • Très bonnes capacités rédactionnelles
  • Parfaite expression orale en français
  • Bon niveau écrit et oral en anglais Indispensable.

Aptitudes individuelles

  • Ouverture d’esprit,  cultivée et capable de s’adapter et de gérer des interlocuteurs de haut niveau
  • Exceptionnel sens de l’organisation et rigueur professionnelle
  • Diligence  et capacité d’adaptation à un rythme et à des méthodes de travail spécifiques
  • Capacité d’hiérarchisation des priorités et urgences des demandes 
  • Capacité à prendre des initiatives et d’anticiper pour faciliter le fonctionnement de la Présidence 
  • Ethique et respect sans faille de la confidentialité des informations traitées ou communiquées
  • Excellente présentation
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Capacité à travailler sous pression
  • Flexibilité


Pour postuler

  • Consulter le détail des contenus et exigences du poste à pour sur le site www.peopledev.net
  • Envoyer votre CV + lettre de motivation (maximum 3 pages) indiquant notamment vos disponibilités, prétentions salariales et 3 références professionnelles et leurs contacts téléphone et email.
  • Date limite de réception des candidatures: Samedi 17 Décembre, à 18h GMT, à info@peopledev.net et ange.sogbossi@peopledev.net
  • Merci de noter que seuls les candidats shorts listés seront contactés.

 
L'édito de
Yann Hazoume


Une évidence m’a assailli lors d’un cours de psychologie des organisations, et ne m’a plus quitté depuis...
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