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COMPTABLE

I. Missions

 Assurer la tenue courante des comptes, recettes et dépenses en comptabilité générale conformément aux règles comptables, fiscales et sociales. Prendre en charge la saisie des pièces comptables jusqu'à la présentation des bilans et autres déclarations légales (bilans, comptes de résultats, TVA...). Intervenir en comptabilité analytique.

II. Principales responsabilités et attributions

  • Etablissement des déclarations fiscales et sociales (annuelles, trimestrielles ou mensuelles) ;
  • Participation à la confection des états financiers annuels ;
  • Suivi et traitement des immobilisations ;
  • Suivi budgétaire sous SAARI
  • Suivi analytique des charges et des produits sous SAARI
  • Contrôle, saisie, saisie numérique, classement, des factures, des frais généraux et des notes de frais
  • Préparation et suivi des échéances périodiques
  • Contrôle des comptes, contacts avec les fournisseurs et les clients
  • Comptabilité, factures clients et fournisseurs
  • Echéancier dettes
  • Préparation des arrêtes mensuels, trimestriels et annuels
  • Déclarations annuelles
  • Banque (état de rapprochement, écritures)
  • Etablissement du bulletin de paie
  • Suivie des déclarations sociales
  • Opérations de caisse
  • Traitement des données d’inventaires

III. Profil
Formation et Expérience

  • Bac +5 en Finance-Comptabilité ou contrôle de gestion
  • 5 ans à 10 ans d’expérience professionnelle
  • Expérience dans le BTP souhaitée

Aptitudes individuelles

  • Maitriser le logiciel SAARI
  • Connaissances en Fiscalité et Administration
  • Word, Excel, PowerPoint,  Adobe, Outlook, Logiciels de paie et de comptabilité
  • Sens de l’écoute et de la communication
  • Discrétion, rigueur et honnêteté 
  • Forte capacité de travail et motivation

  • Comment postuler?

      • Consulter le détail des contenus et exigences du poste à pour sur le site www.peopledev.net
      • Envoyer votre CV + lettre de motivation (maximum 3 pages) indiquant notamment vos disponibilités, prétentions salariales et 3 références professionnelles et leurs contacts téléphone et email.
      • Date limite de réception des candidatures: 30 décembre 2011, à 18h GMT, à abdoulaziz.dia@peopledev.net
      • Merci de noter que seuls les candidats shorts listés seront contactés.
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    L'édito de
    Yann Hazoume


    Une évidence m’a assailli lors d’un cours de psychologie des organisations, et ne m’a plus quitté depuis...
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