S’assurer que les équipements AIP sont entretenus et utilisés dans les normes et selon les procédures Aggreko et que le site répond aux normes HSE.

B- PRINCIPALES RESPONSABILITES

• Changer les composantes majeures et effectuer les réparations nécessaires.
•  Effectuer des tests de contrôle et diagnostiquer les pannes.
•  Effectuer l'analyse des tendances de défaillances des composantes.
•  Répondre aux diagnostics d'échantillons d'huile.
•  Maintenir le SIMS sur le site.
•  Suivre et se conformer aux normes QHSE de la société et veiller à ce que tout le personnel respecte et adhère à ses politiques. Effectuer les audits HSE sur le site. Signaler un accident dans le format prescrit.
•  Proactif en prenant part à des plans d'amélioration du site.
•  Contribuer à l’insertion des nouveaux employés et prévoir des visites du site.
•  S’il est certifié AAP2, il sera en charge des commutations à haute tension le cas échéant.
•  Veiller a ce que l'installation et la démobilisation des sites se fassent selon les normes AIP.
•  Collaborer avec le superviseur pour une utilisation efficace et efficiente des équipements mécaniques et peut   agir au nom du superviseur en cas d'absence.
• Maximiser les économies de coûts et assurer la disponibilité des consommables mécaniques sur le site en assurant un suivi optimal du niveau de stock.
• Tenir un journal de chantier quotidien.
• Aggreko met un point d’honneur sur la santé, la sécurité opérationnelle et la protection de l'environnement. L’engagement actif et le respect à la conformité des politiques d’Hygiène, de Sécurité et Environnementales d’Aggreko, des procédures d'exploitation et de conformité à la législation locale sont des exigences et une obligation morale de chaque salarié.

C- QUALIFICATION & EXPERIENCE

• Bac +2/3/4/5 en mécanique d’une école ou université reconnue. Spécialiste de l’électromécanique.
• Très solides connaissances en groupes électrogènes.
• Expérience d’encadrement et d’organisations d’équipes techniques.
• A déjà assumé un rôle primordial pour la promotion des exigences et de la culture QHSE promouvoir en permanence.
• Langue française obligatoire et bon niveau (écrit, parlé) en langue anglaise.
• Mécanicien expérimenté en Diesel lourd
• Disposer d’une expérience professionnelle de cinq (05) ans dans le domaine
• Expertise en générateur HV sera un plus

D- COMPETENCES CLES ET QUALITES PERSONNELLES

• Pugnacité et esprit orienté résultat.
• Bonne communication orale et écrite.
• Courage et conviction.
• Organisation et méthode de travail.
• Sens élevé des responsabilités.

• Productif – Capacité à dépasser ses limites et les normes afin d’apporter graduellement un changement considérable dans les résultats de l’entreprise.
• Fiable -  S’engage à accomplir les taches
• Déterminé, positif et autonome.
• Responsable – produit des résultats en s’engageant personnellement.
• Service clientèle - Comprend l'importance des besoins du client, qu'il soit interne ou externe, se concentre sur la réponse à lui donner et développe son portefeuille.
• Travail d’équipe - Avoir et développer de bons rapports avec les autres