• MISSION

Sous la responsabilité du directeur technique, il est responsable d'une équipe de production dont il anime et coordonne les activités en droite ligne avec la stratégie définie par la direction générale.
Il assumera ces fonctions dans un 1er temps sous la supervision du responsable d’usine sénior sortant, et au terme d’une formation de quelques mois au sein du groupe, et d’une évaluation concluante.

• RESPONSABILITES ET TACHES

Il est directement responsable :

• De l’ordonnancement et de la planification des activités de son atelier en fonction des impératifs commerciaux ;
• Des activités de mise en œuvre des productions ;
• Du bon fonctionnement des machines, de l’amélioration de la production et de la qualité ;
• De la gestion du stock et des approvisionnements de matières premières et des consommables ;
• Du bon état des machines et des équipements. Faire procéder aux réparations nécessaires ;
• Du contrôle de la bonne exécution des opérations de maintenance confiées au Responsable le de la Maintenance ;
• De l’établissement des documents d’exploitation, rapport de production, de livraison, et de mouvements internes ;
• De la gestion du personnel en fonction du planning de fabrication et des impératifs de qualité, délai et coût ;
• L’ensemble des services ou sections sous sa coupe.
• Participe à la mise en route de nouvelles fabrications. Propose des optimisations, et signale les problèmes potentiels ;
• Anime son personnel ;
• Fait progresser le niveau de qualification de son personnel ;
• Fait appliquer les règles de discipline ainsi que les règles d’hygiène, de propreté et de sécurité en vigueur ;
• Fait la chasse au gaspillage et au laxisme par son action soutenue ;
• Assure la gestion de l’environnement et de la sécurité aux postes de travail ;
• Propose toute solution susceptible d’améliorer les performances tant au niveau de la production que de la qualité des produits ;
• Rend compte à sa hiérarchie de façon spontanée et régulière ;
• Est garant de l’application des dispositions du Système Qualité ;
• Est pilote du processus : Planification de la réalisation du produit ;
• Propose des actions d’amélioration au Responsable Qualité sur le système conformément au référentiel  ISO 90015 (2008).

• PROFIL CHERCHE

Formation et expérience professionnelle

• Bac +5 / Ingénieur électromécanicien  
• Entre 3 et 5 ans d’expérience professionnelle significative

Aptitudes

• Excellentes qualités relationnelles ;
• Forte personnalité ;
• Diplomate ;
•  Rigoureux, pragmatique et doté d’une grande curiosité intellectuelle ;
• Capacité à apprendre vite ;
• Connaissance des différentes techniques de gestion ;
• Flexibilité et grande vivacité intellectuelle ;
• Sens de l’initiative ;
• Maitrise l’outil informatique ;
• Bonnes notions en anglais (Anglais technique).
• Forte capacité de travail et motivation ;