MODULES DE FORMATION ‘LEAD BUSINESS EDGE’
En collaboration avec l’International Finance Corporation (IFC), Groupe Banque Mondiale

LEAD BUSINES EDGE (LBE) est un label proposant une offre de formation, spécifique pour PMEs, couvrant un large spectre du management: marketing, gestion financière, gestion des ressources humaines, gestion des opérations et de la qualité.

LBE s’appuie sur les méthodes BUSINESS EDGE développées par l’International Finance Corporation (IFC), Groupe Banque Mondiale, et qui ont fait leur preuve en Asie, au Moyen Orient et en Afrique du Nord et maintenant disponibles et adaptées pour l’Afrique de l’Ouest.
LBE réunit 4 cabinets de conseil en management aux solides références, reconnus dans leurs domaines de spécialité respectifs:

		PEOPLE DEVELOPMENT, RH et productivité personnelle
		EXPERTS VISIONS, Marketing
		PERFECTIS CONSULTING, Finance
		QUALI@CTIONS, Qualité et gestion des

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MODULES DE FORMATION ‘PEOPLE DEVELOPPEMENT ’

• Communication orale et publique : vous accompagner individuellement ou en groupe, face à vos enjeux de prise de parole publique et affûter vos techniques de présentation.
   
• Media training : vous aider à vous adresser aux média et à faire passer votre message à l’occasion de communications médiatiques à enjeux.
   
• Négociation et communication managériale : vous accompagner dans l’amélioration de vos pratiques de négociation managériales internes et externes grâce au travail sur vos habiletés de communication interpersonnelle.
   
• Formation de formateurs et techniques de communication : aider vos ressources humaines et experts-métiers internes, transmettant régulièrement des savoirs au sein de votre organisation, à devenir des relais efficaces de transfert de compétences
   
• Communication managériale et mobilisation (séminaire) : Appréhender la dimension communicationnelle du management notamment par l’analyse des « pathologies » courante de la communication dans le management traditionnel et ses conséquences qui en font un modèle dépassé.
   
   
• Techniques de communication interpersonnelle: Ce module permet aux membres d’un groupe et d’une équipe de se connaître autrement, en découvrant leurs styles de communication propres par des tests auto diagnostics et leur analyse ; ils apprendront également à développer des stratégies d’adaptation aux styles pour plus d’efficacité au travail.
   
• Analyse transactionnelle et techniques de vente: Comprendre les mécanismes psychologiques en œuvre dans les situations de communication en vente ; appliquer l’analyse transactionnelle pour décrypter ces situations et dérouler toutes les phases d’un entretien de vente efficace.
   
• Techniques de fundraising public et privé: Accompagner vos collaborateurs dans leur approche du fundraising « institutionnel » et « public », dans l’élaboration de stratégies et de planification des efforts de recherche de financement pour les organisations et programmes de développement.
   
• Gestion du cycle de projet et cadre logique : Apprendre à adopter une approche de cycle de projet, à élaborer un cadre logique et les d’outils de planification et de contrôle de projets en projets de développement.